Tipos de empleo

WORK AND TRAVEL USA

Tipos de empleo en Work and Travel USA

  • Ski Resorts & Outdoor Jobs
  • Retail & Rental
  • Hotelería & Servicios
  • Gastronomía & Food Service

En el programa USE Work and Travel, los empleadores ofrecen trabajos temporales en una amplia variedad de áreas. Esto te permite postular a posiciones alineadas a tus intereses, habilidades, experiencia previa y nivel de inglés.

Gracias a la red de empleadores de USE en distintos estados de Estados Unidos, cada temporada contamos con múltiples tipos de posiciones disponibles.

El tipo de puesto al que puedes acceder dependerá principalmente de tu nivel de inglés, perfil y fechas de disponibilidad.

Ski Resorts & Outdoor Jobs
  • Ski & Snowboard Instructor
  • Lift Operator
  • Ticket Checker / Ticket Sales
  • Ski & Snowboard Rental Shop
  • Beach / Pool Attendant
  • Lifeguard
Retail & Rental
  • Retail Sales Associate
  • Cashier
  • Grocery Clerk
Hotelería & Servicios
  • Housekeeper
  • Room / Turndown Attendant
  • Laundry Attendant
  • Room Service Attendant
Gastronomía & Food Service
  • Cook
  • Dishwasher
  • Steward / Stewarding
  • Food Service Worker
  • Wait Staff
  • Busser
  • Host / Hostess

Esta diversidad de empleos es una de las principales ventajas de USE Work and Travel, ya que amplía tus oportunidades de aplicar a distintos empleadores según tu nivel de inglés, experiencia previa y fechas de disponibilidad, que podría permitirte vivir una experiencia laboral y cultural alineada a tu perfil.

Salarios y horarios de trabajo

El salario promedio referencial durante la temporada 2025–2026 fue de USD 17.35 por hora*.
La cantidad de horas laborales semanales puede variar entre 0 y 40 horas, aproximadamente**.
Por lo general, contarás con dos días libres a la semana, los cuales pueden variar según las necesidades del empleador.

* Salario promedio calculado a nivel regional. Para este cálculo no se han considerado posiciones con propina.
** La información presentada es referencial. USE no puede garantizar salarios ni cantidad de horas, ya que estos dependen de diversos factores como la afluencia turística, el clima, el tipo de empleador y el costo de vida del estado.